Människorna bakom datan
Yellow Elk är ett expertbolag inom data och AI. Vi hjälper organisationer fatta bättre beslut med sin data, från strategi till implementation. Det som skiljer oss åt är hur vi jobbar: nära, rakt och med genuint engagemang.
Ursprung & resa
Yellow Elk startade 2018 med en enkel idé: bygg det bästa bolaget för konsulter. En attraktiv arbetsgivare attraherar de skarpaste konsulterna, som i sin tur genererar nöjda kunder.
Det visade sig stämma. Sedan starten har vi vuxit med över 50% årligen och utnämnts till Gasellföretag fyra år i rad. 2025 gick vi samman med Bizware, ett bolag med lång erfarenhet inom BI och data engineering. Tillsammans bildar vi en grupp med en omsättning på över 300 MSEK och en gemensam ambition: att bli Nordens ledande aktör inom data och AI.
Men det viktigaste har inte förändrats. Vi är fortfarande ett bolag som drivs av nyfikenhet, gemenskap och en övertygelse om att seniora konsulter levererar bäst när de får frihet och förtroende.
Älgarna
Yellow Elk samlar seniora arkitekter, data engineers, analytiker, projektledare och förändringsledare. Alla under samma tak, med samma värderingar.
Vår bredd gör att vi kan ta helhetsansvar: från datastrategi och plattformsbygge till analys, AI och organisationsförändring. Många av våra konsulter har decenniers erfarenhet från komplexa projekt inom finans, industri, telekom och offentlig sektor.
Vi tror inte på att vara den största. Vi tror på att vara den bästa partnern för organisationer som menar allvar med sin data.
Vad vi står för
Våra värderingar genomsyrar allt som görs inom ramen för Yellow Elk och bygger på tre enkla hörnstenar:
Frihet
Våra konsulter agerar professionellt och behöver inte detaljstyras. De bestämmer själva över sin egen vardag, i gott samförstånd med kunden. Yellow Elk sätter en ära i att alltid rekommendera lösningar som ger kunden flexibilitet över tid.
Vänskap
Vi bygger relationer. Till varandra. Till våra kunder. Till och med till våra kollegor i branschen. Vi bygger nätverk med alla som delar våra värderingar, allt för att göra våra medarbetare och kunder mer nöjda. Vår kommunikation är öppen och ärlig. Full transparens och ömsesidigt förtroende i varje steg.
Engagemang
Vi går in i våra uppdrag med hela hjärtat. Vi håller oss uppdaterade kring allt som händer inom datadriven utveckling och strävar efter att bli strategisk rådgivare åt våra kunder. Våra medarbetare är engagerade i företagets utveckling och ser det som en ära att få bidra till utvecklingen hos både kollegor och kunder.
Vi bygger något stort
2025 tog vi in Intera som delägare. Tillsammans siktar vi på att bli den ledande aktören inom data, analys och AI i hela Norden. Vi letar också aktivt efter bolag som vill vara en del av resan.
Yellow Elk i siffror
Omsättning
miljoner SEK
Hubbar
runt om i Sverige
Gasellföretag
i rad
Vi är
konsulter
Partners
Teknikplattformar vi jobbar med
Vi är inte låsta till en leverantör. Vi väljer teknik utifrån vad som löser ert problem. Men vi har särskilt djup erfarenhet med:
Yellow Elk är Microsoft-partner med djup kompetens inom Azure, Power BI och Fabric. Vi hjälper organisationer bygga moderna dataplattformar och analyslösningar i Microsofts ekosystem.
Vi är Snowflake-partner och har byggt dataplattformar åt några av Sveriges mest dataintensiva organisationer. Snowflake är vår go-to för molnbaserad datalagring och delning.
Vi jobbar med Databricks för data engineering, maskininlärning och lakehouse-arkitekturer. Från experiment till produktion i en och samma plattform.
Lång erfarenhet av Informatica för dataintegration och datakvalitet. Särskilt i komplexa miljöer med många källsystem.
Bli partner
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam,
Bygg det bästa bolaget för konsulter — så får du de skarpaste konsulterna, som i sin tur ger nöjda kunder
Yellow Elk startade 2018 med en enkel idé: bygg det bästa bolaget för konsulter. En attraktiv arbetsgivare attraherar de skarpaste konsulterna — som i sin tur genererar nöjda kunder.
Det är fortfarande utgångspunkten.
En älghubb är ett eget, autonomt bolag med tydligt stöd och få ramar. Vi delar samtidigt en stark kultur baserad på frihet, vänskap och engagemang. Varje hubbledare sätter sin prägel på hubben, och varje konsult har sin hubb som sina närmaste kollegor, men arbetar tillsammans i projekt med älgar från andra hubbar.
Vi kallar dem hubbar och inte kontor av en anledning. Ett kontor är en plats. En hubb är ett gäng. Det är där du har din vardag, dina kollegor du faktiskt känner, och din ledare du kan prata med direkt.
Vi tror på att ha konsulter som arbetar nära sina kunder — geografiskt, tekniskt eller marknadsspecifikt. Det gör att alla konsulter kan arbeta i mindre bolag och ha närhet till just sitt gäng och bolag. Samtidigt har de tryggheten och uppbackningen av över 200 älgar utanför just sin hubb. Vi delar erfarenheter, utbildningar och projekt. Vi delar kultur, varumärke och nätverk. Du kan känna dig både trygg och sedd i vår skog.
Tre saker präglar hur vi tänker om arbetslivet: engagemang, frihet och vänskap. Det är inte affischer i lunchrummet — det är hur vi faktiskt jobbar.
- Alla är delägare. Vi tror att den som är investerad också är engagerad. När du äger en del av bolaget bryr du dig lite extra — om kunden, om kollegorna, om hur det går.
- Procent-baserad lön.
Du får en stor del av kakan för det du jobbar in. Det betyder att vi inte behöver lönesamtal — du ser själv vad du tjänar varje månad, och du styr själv över din inkomst. Det är frihet på riktigt. - Sju veckors sommarsemester.
Funkar det för kunden funkar det för oss. Vi tror att den som får riktigt återhämta sig också gör ett bättre jobb resten av året. - Vi rekryterar för tio år — inte för ett projekt.
Vänskap är ett värdeord, inte ett buzzword. Vi anställer människor vi vill jobba med länge. Det är därför hubben blir som en familj, och hela Yellow Elk blir som släkten. - Vi delar med oss av det vi kan.
Yellow Elk är ett seniort bolag, och med seniorititet följer ansvar att dela vidare. Det gör vi i våra Elk Sessions — interna sessioner där älgar delar kunskap mellan hubbarna. Vi uppmuntrar alla som vill att certifiera sig, och gör det ofta tillsammans med våra partners som Microsoft, Snowflake och Databricks. Den som vill växa hos oss har gott om utrymme att göra det.
På åtta år har vi mindre än 2 % personalomsättning på alla hubbar. Det är inte ett mått på lycka — men det är ett mått på att människor stannar, och människor stannar bara om de trivs.
Vi delar in oss i geografi och expertis.
Exempel på expertishubbar är inom Ledarskap, Financial Services och Microsoft — för att nämna några. Alla arbetar inom data och AI.
Har du en inneboende entreprenör I dig? Du kanske jobbar du som chef på ett konsultbolag, eller som erfaren konsult och funderat på att starta eget — eller har du redan gjort en företagsresa och funderar på att aktivera ditt nätverk igen?