SKF får den gula ledartröjan
SKF tar på sig den gula ledartröjan. Vår utmärkelse till kunder som gör data och AI till en förebild i sin bransch — friktionsfritt, från fråga till insikt.
Sedan 1907 har SKF kämpat mot friktion för att världen ska röra sig framåt. På drygt hundra år har de uppfunnit, förenklat och tagit sig till en global ledarposition.
Vår göteborgshistoria är betydligt kortare, men samarbetet med SKF har rullat synnerligen friktionsfritt sedan start.
En sak om våra tröjor: Yellow Elks konsulter bär svart t-shirt med gul älg. Den gula tröjan - ledartröjan - med svart älg delas bara ut till kunder som använder data och AI på ett sätt som gör dem till förebilder i sin bransch.
SKF satsade tidigt på Snowflake och byggde en skalbar plattform för att snabbt gå från fråga till insikt. Plattformen använder idag AI både i utvecklingen, där stora delar byggs med agentiska utvecklingsflöden, och i användarupplevelsen, där AI-agenter hjälper användare att analysera affärsdata och få fram djupare insikter.
Ledartröjan går till Henrik Albin. Med djup domänkunskap och ett driv att göra SKF vassare visar han - tillsammans med teamet från Yellow Elk - vad datadrivet arbete faktiskt betyder i praktiken.
SKF tar bort friktionen i industrier. Vi försöker ta bort den i data. Tillsammans blir det ett väloljat maskineri.
Henrik Albin | Fredrik Hedenström | Ingela Thulin